会议于6月24日在宝琛图书馆学术报告厅召开。校领导，全校处科级干部、五级职员、六级职员、跟岗教师参加会议。校党委书记涂荣出席会议并讲话。会议由校党委副书记林海峰主持。
会上，全校12个二级学院党委负责人围绕深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，结合教育思想大讨论，汇报了教职工思想政治工作和师德师风建设等方面的阶段性进展、特色做法、存在问题及下一步工作思路。
涂荣指出，教师是立教之本、兴教之源，师德师风建设是永恒课题，必须常抓不懈、久久为功。他强调全校上下要深学细悟习近平总书记关于师德师风建设的重要论述，推动师德师风建设常态长效、走深走实，并提出四点要求。一要坚持政治引领，践行师德师风第一标准。将师德师风建设摆在教师队伍建设首要位置，教育引导教师以德立身、以德立学、以德施教，在教师招聘、职称评审等工作中严格落实师德“一票否决制”，让“第一标准”真正竖起来、挺起来、严起来。二要坚持铸魂强基，塑造师德师风良好风貌。大力弘扬教育家精神，引导教师争做“四有”好老师和“大先生”，激励广大教师以高尚师德为党育人、为国育才；推动教育家精神全面融入教师培养培训、成长发展全过程，发挥先进典型的示范引领作用，持续提升师德素养、锤炼过硬作风、厚植教育情怀。三要坚持从严治教，纠治师德师风失范行为。常态化开展警示教育，坚持师德违规“零容忍”，紧盯关键环节，发现一起、查处一起，绝不姑息；强化师德考核刚性约束，考核结果与年度考核、绩效分配、先进推荐挂钩，营造风清气正育人生态。四要坚持齐抓共管，压实师德师风建设责任。校党委坚决扛起政治责任，教师工作部门牵头抓总，相关职能部门协同配合，各二级党委扛起主体责任，形成各司其职、协同发力的工作格局；坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，完善教师成长支持机制，切实增强教师政治归属感、职业认同感、从教幸福感，涵养崇德向善、尊师重教的良好氛围。（人事处（教师工作部））
