为全面贯彻落实全国、全省高校毕业生等青年就业创业工作推进视频会议精神，进一步推动2024届毕业生就业工作，受院党委书记赖海榕、院长吴克寿委托，5月28日，院党委副书记林海峰先后深入两校区部分二级学院，逐一召开就业工作调研推进会议，一对一推进就业工作。学生工作部、各二级学院党政负责人和毕业班辅导员参加活动。
林海峰副书记围绕毕业生求职状态、近期招聘会参与情况、毕业去向落实情况等问题进行深入梳理分析，对各学院前一阶段就业工作中存在的问题进行点评，并对下一步做好百日冲刺阶段各项就业工作提出具体要求。
林海峰副书记指出，当前距2024届毕业生离校不足1个月，正值就业工作冲刺期、关键期。他强调，要进一步增强责任感、紧迫感，聚焦重点难点问题，分类施策，精准发力，帮助有就业意愿但尚未落实就业去向的毕业生实现就业，全力加速推进毕业生就业工作。一要强化“一把手”工程，切实扛起主体责任，落实学院就业方案各项举措，确保责任落实到人、措施落实到位。二要强化思想引导，把就业育人纳入课程思政体系，充分发挥课任老师优势，引导学生树立正确的就业观、择业观、立业观。三要强化风险研判，提高防范意识，警惕“付费内推”、“实习生套娃”、“虚假招聘”、“非法传销”四类就业陷阱，掌握“四招”求职秘笈，避免落入招聘陷阱。四要强化底线思维，持续落实就业工作“四不准”“三不得”要求，认真规范做好毕业去向登记和就业信息审核工作，确保就业数据真实准确。（学生工作部）
